请选择 进入手机版 | 继续访问电脑版
  • 设为首页
  • 点击收藏
  • 手机版
    手机扫一扫访问
    新职创想手机版
  • 关注官方QQ群
    QQ扫一扫关注
    新职创想QQ群
爱动网文 首页 职场职业生涯

职业生涯

RSS
  • 【纠正误区】质量人,这四个问题你能否回答准确?
    【纠正误区】质量人,这四个问题你能否回答准确?
    质量部是干什么的?又被投诉了!好吧,这是一个故事的开始……领导:今晚加个班,大客户又投诉了,讨论下看明天怎么给客户一个交代。小李:怎么弄吗?又编8D报告呀?领导:赶紧给生产和研发的人打个电话,待会人都走 ...……
    作者:babybear49 | 时间:2018-2-2 11:07 | 阅读:3810 | 回复:0
  • 一个7年老员工的离职忠告:要么忍,要么滚! 如果爱,请深爱!
    一个7年老员工的离职忠告:要么忍,要么滚! 如果爱,请深爱!
    1如果你足够努力,你可以成为“精神灵魂”每个公司、每个社区,都需要不止一个“灵魂人物”。企业需要培养符合公司气质、对公司品牌起到正向作用的灵魂人物,还需要培养资产、项目里的灵魂,这种人越多,企业便能更 ...……
    作者:毗昙家的德曼 | 时间:2018-1-4 09:34 | 阅读:5379 | 回复:2
  • 2018年,如何1年获得别人3年的工作经验
    2018年,如何1年获得别人3年的工作经验
    除了加班还能干什么才能提高我们自身素质呢?管哥接下来告诉大家!工作前三年有多重要?1996年,Google创始人佩奇和布林,合作研究一款名为“BackRub”的搜索引擎,三年后,Google上线,并获得了千万美元投资。虽然 ...……
    作者:花白菜 | 时间:2017-12-28 23:35 | 阅读:33983 | 回复:1
  • 从来没有加班费和全勤奖,员工一样主动加班到深夜!
    从来没有加班费和全勤奖,员工一样主动加班到深夜!
    导读:主管:为什么上班迟到?员工:昨晚加班,起晚了。主管:为什么不交罚款?员工:加班没有加班费,迟到为什么要交罚款?主管:这个月你的全勤奖扣完.员工:……迟到罚款,员工意见大很多企业员工总是迟到,只要 ...……
    作者:李晟5555555 | 时间:2017-9-14 22:41 | 阅读:7783 | 回复:0
  • 你为老板打工,还是是老板为你打工!(经典)
    你为老板打工,还是是老板为你打工!(经典)
    公司表面上是老板的,实则是大家的,其实公司不过是一个所有人追求成功的平台!以老板的眼光和态度投入工作,创造最大价值,迟早有一天,你是公司最重要的那个人!三个经典故事改变你的职场生涯:1故事一:你的心过 ...……
    作者:_不忘初心v | 时间:2017-9-14 22:21 | 阅读:5075 | 回复:0
  • 产品新人如何写出自己风格的「需求文档」
    产品新人如何写出自己风格的「需求文档」
      产品新人如何写出自己风格的「需求文档」。从思考到撰写,产品新人如何写出自己风格的「需求文档」。看名字就知道他是用来表达需求、定义产品的。既然是表达需求的文档,那么我们首先要了解一下「需求」是什么? ...……
    作者:净云斋 | 时间:2017-9-14 21:33 | 阅读:1044 | 回复:0
  • 人生三气:赢在和气,败在脾气,成在大气
    人生三气:赢在和气,败在脾气,成在大气
    人生恰如一条河,和气是船,脾气是浪,大气是岸。无船难过河,浪大水流湍,彼岸是终点。人活一世,不过是一场修行,把硌人的脾气磨成一团和气,放进生活的炉子里,炼成一粒大气。1. 赢在和气莎士比亚有句名言,对人 ...……
    作者:1893357419 | 时间:2017-9-14 15:33 | 阅读:34263 | 回复:0
  • 王石:我每天坚持的五个习惯
    王石:我每天坚持的五个习惯
    弱者为了舒适找借口,强者为了明天养习惯。—— 王石如果你学会了习惯这种技能,你可以搞定很多事情,例如克服拖延,健身,学习新语言,探索未知领域,等等。但是很多人都倾向于回避这种不舒适,毕竟没有一件事情是 ...……
    作者:门前小溪在歌唱 | 时间:2017-8-22 00:47 | 阅读:5528 | 回复:2
  • 带着脑子做质量:六顶思考帽
    带着脑子做质量:六顶思考帽
    六顶思考帽是英国学者爱德华·德博诺博士开发的一种思维训练模式,或者说是一个全面思考问题的模型,从事质量管理工作通常会遇到各种各样的问题,六顶思考帽不失为一种不错的质量管理工具,用于思考如何解决质量问题 ...……
    作者:霂蓿之华 | 时间:2017-8-21 23:32 | 阅读:6988 | 回复:0
  • 人脉≠好友,真正的人脉是这样的
    人脉≠好友,真正的人脉是这样的
    谁都知道人脉很重要,所以有些人非常勤奋的“做人脉”,他们往往会这样做:积极的参与各类线下活动,逢人就换名片、加微信。见到名人或者重要人物必合影,而且他们还会掏出手机来给你看。逢年过节,给所有他觉得重要 ...……
    作者:admin | 时间:2017-8-20 21:24 | 阅读:261 | 回复:1
  • 管理好一个团队,必须先消灭这个老大
    管理好一个团队,必须先消灭这个老大
    兵熊熊一个,将熊熊一窝,一支足球队的成绩糟糕通常要首先追究的足球队总教练的责任,一家公司业绩不好追究的应该是总经理的责任,而一个团队的绩效水平不佳那么首先追究的是部门经理的责任。一些成长型企业通常都不 ...……
    作者:禾白小三去 | 时间:2017-8-19 23:23 | 阅读:9006 | 回复:0
  • HR很苦,苦到马云用“惨”字来形容!
    HR很苦,苦到马云用“惨”字来形容!
    马云眼里的HR有一次,马云在阿里活动中公开说:“大家辛苦了,打心里我特别感谢所有集团HR的人,今天很多人提起HR的时候,非常欣赏和佩服。我也知道大家相当不容易,这个世界上最好的东西是人,我们是塑造人的人,所 ...……
    作者:admin | 时间:2017-8-18 21:26 | 阅读:258 | 回复:0
  • 有目标感的人,天生具有影响力,哪怕你是一个新人!
    有目标感的人,天生具有影响力,哪怕你是一个新人!
    1扎克伯格:仅有目标是不够的Facebook创始人扎克伯格,在给哈佛大学2017届毕业生做了毕业演讲中,讲到一个他最喜欢的故事:约翰•F•肯尼迪访问美国宇航局太空中心时,看到了一个拿着扫帚的看门人。于是他 ...……
    作者:牛奶咖啡加小茶 | 时间:2017-8-1 00:57 | 阅读:4338 | 回复:0
  • 一张图看懂招聘的时候面试官“明人说暗话”(看懂的都是老司机)
    一张图看懂招聘的时候面试官“明人说暗话”(看懂的都是老司机)
    人在江湖漂,哪能不被招。应聘是我们每个人步入社会都必须要面对的事情之一,在面试之前,我相信大家都会在招聘网站上对你即将要应聘的企业进行一些了解。在浏览相关的信息的时候,就需要你有一双慧眼,来分辨那些在 ...……
    作者:醉眼看朦胧世界 | 时间:2017-7-30 13:11 | 阅读:15409 | 回复:0
  • 学会这6点,做一份让老板满意的年度人力资源规划
    学会这6点,做一份让老板满意的年度人力资源规划
    年底是HR对人力资源工作进行规划安排的时候。俗话说,未雨绸缪,做好年度人力资源规划可以帮助HR更顺利高效的开展工作。一份年度人力资源规划应该充分把握规划的充分性、必要性与合理性。如何才能做好年度人力资源规 ...……
    作者:醉眼看朦胧世界 | 时间:2017-7-29 12:09 | 阅读:4311 | 回复:0
12下一页

关注我们

迪恩给你想要的成长

关注迪恩网络获取最新资讯

热门推荐
阅读排行榜

扫描QQ群二维码

加入资源共享群

随时了解更新最新资源

未开通

在线客服(服务时间 9:00~18:00)

在线QQ客服
地址:广州市高新技术开发区开源大道11号B1栋9F
电邮:admin@aidovo.com
移动电话:18620773600

Powered by Discuz! X3.4© 2001-2017 本站空间由思信云创提供.